Oferta pracy na stanowisku Sekretarz Gminy z dnia 2015-05-07
Stanowisko | Sekretarz Gminy |
---|---|
Data wydania | 2015-05-07 |
Wójt Gminy Radziłów
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Nazwa stanowiska:
SEKRETARZ GMINY
Wymogi kwalifikacyjne:
- Wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze lub administracyjne
- Minimum 4 – letni staż pracy na stanowisku urzędniczym, w tym co najmniej 2 – letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym,
- Posiadanie Obywatelstwa Polskiego,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego,
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
Ponadto kandydat na stanowisko Sekretarza Gminy powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office oraz wykazać się znajomością przepisów n/w ustaw:
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o finansach publicznych,
- Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- o ochronie danych osobowych,
- Kodeksu Wyborczego,
- Kodeksu Pracy.
Wymagania dodatkowe:
a/ umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
b/ wysoka kultura osobista,
c/ odporność na stres,
d/ umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
e/ znajomość struktury organizacyjnej urzędu,
f/ kreatywność, samodzielność, inicjatywa,
g/ dyspozycyjność,
h/ zdolność podejmowania decyzji.
Obowiązki:
- Nadzór i koordynacja zadań związanych z promocją gminy,
- nadzór nad przestrzeganiem prawa przy załatwianiu spraw w trybie postępowania administracyjnego,
- organizacja kontroli wewnętrznej i zewnętrznej,
- kompletowanie protokołów z kontroli zewnętrznych w Urzędzie i zaleceń pokontrolnych oraz nadzór nad ich terminową realizacją,
- prowadzenie spraw Gminy powierzonych i zleconych przez Wójta,
- prowadzenie kontroli jednostek organizacyjnych Gminy w zakresie określonym w upoważnieniu przez Wójta,
- przyjmowanie interesantów w sprawie skarg i wniosków w sprawach ustalonych przez Wójta,
- prowadzenie rejestru skarg i wniosków,
- nadzór nad właściwym funkcjonowaniem Biuletynu Informacji Publicznej,
- nadzór i koordynacja realizacji zadań związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów i referendum,
- nadzór i koordynacja funkcjonowania archiwum zakładowego, w tym:
- prowadzenie archiwum zakładowego urzędu oraz jednostek organizacyjnych,
- przyjmowanie dokumentacji niearchiwalnej oraz archiwalnej od pracowników,
- prowadzenie dokumentacji oraz spraw dotyczących brakowania, niszczenia oraz przekazywania dokumentacji,
- współpraca z Archiwum Państwowym oraz Krajowym Biurem wyborczym w tym zakresie,
- wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Sekretarza przez przepisy prawa, uchwały Rady oraz zarządzenie Wójta,
- sprawowanie nadzoru nad organizacją pracy, przestrzeganiem wewnętrznego porządku pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych, obiegiem informacji i dokumentów w Urzędzie.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys /CV/,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie /wzór kwestionariusza, zgodnie z załącznikiem nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22.06. 2006 r. – Dz. U. z 2006 r. Nr 125, poz. 869/,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy /świadectwa pracy, zaświadczenia/,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/,
- kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie /w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego/,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
- oświadczenie, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- inne dokumenty wymagane przepisami prawa.
Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych / Dz. U. z 2014 r.,poz. 1182 z późn. zm./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. r. o pracownikach samorządowych / Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm./."
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Radziłów lub przesłać pocztą w terminie do dnia 22 maja 2015 roku na adres: Urząd Gminy Radziłów, ul. Plac 500-lecia 14, 19-213 Radziłów w zaklejonych kopertach z dopiskiem : „Nabór na Sekretarza Gminy”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Radziłów oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Radziłów, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2008 r. Nr 233, poz. 1458, ze zm./.
Inne informacje:
KOMISJA powołana przez Wójta Gminy Radziłów działa dwuetapowo:
I etap - zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.
II etap - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjne.
Metryka strony