Oferta pracy na stanowisku Młodszy referent ds. kadr i obsługi rady gminy z dnia 2016-03-09
Stanowisko | Młodszy referent ds. kadr i obsługi rady gminy |
---|---|
Data wydania | 2016-03-09 |
WÓJT GMINY RADZIŁÓW
ogłasza nabór
kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta w referacie organizacyjnym Urzędu Gminy Radziłów
- Nazwa i adres jednostki :
Urząd Gminy Radziłów
Plac 500-lecia 14
19-213 Radziłów
- Określenie stanowiska urzędniczego:
Młodszy referent ds. kadr i obsługi rady gminy – 3/4 etatu
- Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie wykształcenia minimum średniego,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość obsługi komputera na poziomie co najmniej dobrym.
- Wymagania preferowane w stosunku do kandydata:
- mile widziany staż pracy na stanowisku kadrowym w samorządzie,
- pracowitość , odpowiedzialność, samodzielność,
- dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, komunikatywność,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, prawa pracy, zatrudniania, zwalniania i wynagradzania pracowników samorządowych
- znajomość prawa w zakresie PFRON,
- znajomość przepisów regulujących działanie organu stanowiącego Gminy,
- znajomość obsługi programów kadrowych,
- umiejętność dostosowania tempa pracy do narzucanych terminów,
- umiejętność pracy w zespole i kształtowania stosunków międzyludzkich,
- umiejętność redagowania pism.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór:
- bieżące prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników Urzędu Gminy Radziłów, zwanego dalej „Urzędem” oraz kierowników jednostek organizacyjnych gminy Radziłów,
- przygotowanie projektów dokumentów dotyczących zatrudniania i zwalniania pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych gminy Radziłów,
- przygotowywanie i nadzór nad realizacją planu urlopów pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych gminy Radziłów,
- rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników Urzędu,
- załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych oraz staży,
- załatwianie spraw związanych z przejściem na emeryturę pracowników Urzędu,
- obsługa organizacyjno-techniczna posiedzeń organów Gminy – Rady Gminy i Komisji Rady w zakresie protokołowania
- prowadzenie rejestrów uchwał Rady Gminy, wniosków i opinii komisji Rady Gminy oraz interpelacji, zapytań i wniosków radnych,
- przedkładanie uchwał Rady Gminy organowi nadzoru – Wojewodzie I Regionalnej Izbie Obrachunkowej,
- prowadzenie zbioru przepisów prawa miejscowego i udostępnianie do powszechnego wglądu w siedzibie Urzędu,
- opracowywanie sprawozdań z realizacji uchwał Rady Gminy,
- prowadzenie spraw o charakterze sprawozdawczo-informacyjnym dotyczącym Rady Gminy
- przygotowywanie danych do projektu budżetu dot. działalności na swoim stanowisku pracy ,
- prowadzenie teczek zgodnie z rzeczowym wykazem akt,
- aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie spraw prowadzonych na zajmowanym stanowisku,
- prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wykonywanych zadań,
- przygotowywanie projektów uchwał z zakresu stanowiska pracy.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór:
Praca administracyjno-biurowa, na piętrze budynku Urzędu Gminy. Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy z wiązane z pracą przy komputerze.
Umowa o pracę w wymiarze 3/4 etatu.
Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.
- Dodatkowe informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych , wynosi poniżej 6%.
- Wymagane dokumenty:
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- życiorys- curriculum vitae,
- list motywacyjny,
- kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności ( zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, dyplomy, certyfikaty),
- kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
- zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku na które prowadzony jest nabór,
- oświadczenie kandydata , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2015 r. poz. 2135)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Radziłów lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Radziłowie , Plac 500-lecia 14, 19-213 Radziłów z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze młodszego referent ds. kadr i obsługi rady gminy” w terminie do dnia 22 marca 2016 roku do godz. 1530.
W przypadku przesłania pocztą decyduje data stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Radziłowie po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Radziłów oraz na tablicy informacyjnej UG Radziłów , Plac 500- lecia 14, 19-213 Radziłów.
Metryka strony